1

vom24.März20 (Standam1.Oktober201) DieBundesvrsam lungderSchweizrschenEidgenosenschaft, gestüzaufArtikel173Absatz2d Bundsvrfasug1, nachEinschtindieBotchf s eat om 4.Dzmber1982, beschliest:Art.1GegnstandDiesGestzrldArbeitsverhältnisdesBundesprsonals.

Art.2 Geltungs ch

1DiesGestzgifürdaPersonal: a.drBundesvwltung chArtikel2Absätze1und2desRegirungsQund Verwaltungsorganisatonsgetzesvom21.Mr 973(VOG); b.derParlmentsdienstenachArikl8novidsGeschäftvkh etzes vom23.März19624;

c. …5dderSchweizrschenBundesbahnenachdemBundesgetzvom20.März 1986überdieSchweizrschenBundesbn; e.derdezntalsrtnVwaltugsei it achArtikl2Absatz3RVOG, soferndiespezialgestzlichenBestim uge i sandervorehn; AS2018941R0Bl1597372.04[AS19636,161325,19701257,197241486,1974105Zif.I1,97868 Art.8Zif.2,19714Art.6 79138,987 85 2,98672 0 Art.16Zif.3,198257260,190153016 9 Anhag 41234, 1943602147,195480,1961725AnhagZif.I2 7 3 fI Art.1 20AnhagZif.4,19864148247Anha f,19 4,20 73 9 2014Zif.I1,20 371AnhagZif.1,20319.S20 54Anhag Zif.I3].Sieh eut:dasPrlamentsgetzvom Dez (SR17.1) 5 AufgehobendurchAnhagZif.I1dPsrgnisatonsgetzesvom Dez.201, mitWirkungseit1.Okt.201(AS2015043;Bl20 56).

6 SR742.31

Bundespronal

2

172.0.1f.7desBundesvrwaltungserichts,desBundestrafgerichtsundesBundesÀ patengerichts,oweitdasVerwaltungsrich szvom17.Juni2058, dasStrafbehördenorganisatonsgetzvom19.Mä 2019 daPat gerichtsgetzvom20.März20910nichtandervorsehn; g.desBundesgrichtesnachdemBudesr spflg tzvom16.Dezmber 19431;h.2desSekrtaitsderAufsichtsbehördeübedieBundesanwaltschaft 2Esgiltnicht:a.fürdevonderBundesvrsamlungachArtikel168derBundesvrfasung gewähltenPersone;

b.fürL rig,didmBundesgetzvom19.Apri97813übriBefsÀ bildunguntershen.

Art.3 Abigbr

1 beitgbernachdesmGestzsind: a.d Buesratlobr FührungsorganderBundesvrwaltung; b.dieBundesvrsam lungfdiePalmetsist; c. …14ddieSchweizrschenBundesbahne; e. asBundsgit;

7 F ungemäAnhagZif.I4desStrafbehördenorganistonsgetzesvom 19.

März201,inKraftsei1.Jan.201(AS2013267;Bl208125).

8 SR173.291104[B5;AS19485Art.86,195871Art.18,195902,19673Art.80Bst.b 76,197237Zif.I3862Art.52Zif.2132Zif.I,178 8Art.8Zif31450, 19742,198031Zif.IV178Art.52Zif Art Abs. 2167Anhag Zif.1

3,983186Art.36Zif.1,98696A 5 f 2ZifI16 Zif.I

,198176AnhagZif.I1,8504rt3Bs.a,19093 . bs.

1928,193274Art.75Zif.1945AnhagZif.1,95 7AnhagZif34093 AnhagZif.4

,196508Art.36750Art.17 AnhgZif.148AnhagZif2, 19715AnhagZif.62465AnhagZif.5,198247AnhgZif 30Anhag Zif.

2,19 18AnhagZif.13071Zif.I20 3 a .6416 .I 50Zif.I1235AnhagZif.12719,2014Zif.I1029Art bs.2,0 863 Art.

351904Art.36Zif.1276Zif.I398AnhagZif.,03213AnhagZif7 354AnhagZif.I4Bst.a457AnhagZif.I1,204 85nhagZifI1419 AnhagZif.I1

,205685AnhagZif.7 S 6 . 1]Heut: na

chdemBundesgrichtsgetzvom17Jun205(SR1731) 12

EingefügtdurchAnaZif.I4desStrabehördenorganistosgetzesvom 19.

März201,inKraftsei1.Jan.20 (A 132;Bl208125).

13

[AS1971687,198560ZifI,986At.7Ab.,9 7AnhagZif.4, 1928AnhagZif.17251Art.5Zif.,9658Ar5Ab , n 1 19812Art.2,19 2374Zif.I2,0387AnhagZifI.S03457Ahang Zif.I1].

Heut:dasBGvom13.Dez.20 (SR4120) 14AufgehobenurchAnhagZifI1dsPotrgistonsetzesvom17.Dez.20, mit

Wirkungseit1.Okt.201(AS2015043;Bl 9526)

Gestz

3

172.0.1

f.15dieBundesanwaltschaft; g6 AfichtbehördeüberdieBundesanwaltschaft.

2DieDpartemnt,diBun skanzl,iGrupenudÄmtersowiediedzentV ralisertnVerwaltungseinheitngeltnalsAbeigbr,sowihn rBunsra dientsprechndeBefugniseübertägt.17 3DaBundsvrwalt rch,dasBundstrafeichtund asBundespatenV gerichtgeltnalsArbeitgber,soweithnedi nslägieGetzordr BundesratdientsprechndeBefugniseübe g.18 Art.4 P onalpoitk

1DieAusführungsbetim unge (Art.37und38),dieArbeitsvertäge(Art.8) sowiedMasnahmenudEntscheidsindsoauszgstaln,da izurKonkurV renzfähigkeitdesBundesaufdemArbeitsmrktnzuE chund iden Absätzen2und3genatenZielbeitragen.

2DiArbitgebrstz ihrPrsonlufzwecmäsige,wirtsaftlieunsozial verantwortbareWeisein;sietrfengeignetManahmn: a.zurGewinugudEhalu vo ignet Psoal; b.zurpersönlichenu berfichenEtwcklug,zurWeitrbildungundMotiV vierungihresPersonalsowiezudes v siteEnszarkeit; c.zurKaderföderungundMangmntw n; d.fürdieChanc licheitvoFrau dManudzudernGleichstelung; e.zurFördeungderMehrspachigkeitsowiezrangems Vr der SprachgeminschaftenudzudernVrstädi ntiad; f. fürdieChancegleicheit Bhid nsowizudernBeschäftigun undEingliedrung;

g.zmSchutz PersönlichkeitunderGeudhetsowizuArb scherV heithresPersonals;

h.zurFödugieumweltbwustenVhaltnamArbetsplatz; i. zurSchafungvonArbeitsbeding ,died Pesona ruben,sein VerantwortunginFamileundGeslcfwhrzuh ; j. zurSchafungvonLehrstlundAusblungsplät ; k.zueinrumfasend InfomatioihrePeroa.

15EingefügtdurchAnhagZif.I4desStrafbehördenorganistonsgetzesvom 19.März201,inKraftsei1.Jan.201(AS2013267;Bl208125).

16EingefügtdurchAnhagZif.I4 19.März201,iKrftse1J

7Fasu emäs desVerwaltungserichtsgetzesvom7Juni205, inKraftsei1.Jan.207(AS2062197;B 201420).

18EingefügtdurchAhangZif.5desStrfgerich zvom4.Okt.20 (AS203213;Bl201420).Faun mäAnaZif1dPaetgerchts© gestzesvom20.März209,inKrafts 1.Mrz (AS20 53;Bl20845).

Bundespronal

4

172.0.13SiesorgenfürdieVrhinderungvonWilkürimArbeitsverhältnisundführenin Beurteilungsytemein,dasufMitarbeitgespächnaufbau;desbildtde GrundlagefüreinleistungserchteEntlöhnugudzloi rEtwckug derAngestlen.t.5KordinatonudControling 1DerBundesratk er steu deUmsetzungderPersonalpoitk.Erüberë prüftperiodsch,obdieZieldiesGestze richtw n; ersaedeBun desvrsam lungdarüberBerichtundbeantag r chtzigdi f lich Masnahmen.Erverinbartmitdenparlmentase Aufschtkom soe FormundInhaltderBerichtersatung.

2Esorgtfür,asdAbigebreingeig ControlingëSyeanwend .

3DerBundesratkandasPersonalwesndernachAike2Absatz4RVOG19mit VerwaltungsaufgabenbetrautenOrganisatoeundD durchiegige Fachstelkordinernlasen.

4Erbzichnet zustädig Steln.

At.6 AnwenbaresRch

1DasPersonalsthidnvonderBundesvrfasungundvonderGestzgebung gergeltnRechtenudPflichten.

2SowidsGstzundadrBundesgetz ichtsAbweich b im , geltnfürdasArbeitsverhältnisngemäsdie n läginBestim ungedes Obligatonerchts20(OR).

3DsArbitsveälniswirdmRahmenerBstim une achAbsatz2urch Ausführungsbetim unge (Art.37),insbeonder d Gesmreisvetag (Art.38),undenArbeitsvertag(Art.8)nährg glt.

4BeiWiderspüchnzwchndenAusfüu sb im ung bezihungwise demGesamtrbeitsvertagundemArbeitsveta defürdieangstlePron günstigerBestim unganwendbar.

5DerBundraka ibgrüetnFälenbesim tPsonlktorindmOR unterslen,amentlichAushilfspersonal,PraktanineudPrakatesowie imAuslandrekutiersundangestlesPronl.Erka Miesvschrifnfür diesArbeitsverhältniserlasen.

6D gb kö nibgrüdetnEizefäenAgestl dmORuterslë len.7BiStreigkeitnausdemArbeitsverhältnisdsdmORunerstlenP ona sindiezvilenGerichtezuständig.

19SR172.0120

Gestz

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172.0.1

Art.6a21 EntlöhnugundweitreVrtagsbedinguendesoberstn KadersunderMigldleinrO a voUnt hme undAnstalendesBunes

1DerBundesraterlä Gru ätzübr: a. Lohn(inschlieslichNenleistunge)desoberstnKadersowieds> jenigenPersonals,dasinvergleichbarHöh ntlöh wir: 1.2derSchweizrsch Bunds (SB ; 2.vonadrnUte m AnstaledesBundes,dealsdezntrali> siertVerwaltungseinheitndiemGstz trhn; b.dasHonra(einschl lcNbl ung) Mitgl r Vw tungsratesoderinesvergleichbarnobernLeunsoasvonUnter> nehmenudAnstalenachBuchstabea.

2ErelästGr sätzeübrweitreVergsdigu ,diemitPer e ach Absatz1verinbartwerdn,amentlichüber ebrflchVorsgundüber Abgansentschädigune.

3Erelä GrunsätzüberNebneschäftigun vonPersnenachAbsatz1 Buchstabea.EntgelicheNben schäftigune,welchediLitugsfäigkeim ArbeitsverhältnismitdemUnternhmenodrdrAsta m droderzun KonfliktmitdernItersenführenköne,büfn rZustmn B ds> rates.DiesregltdiePflichtzurAbliefrungedruelie Einahme.

4DieGesamtsum edrausgerichtenLöhnbezihngwsHore(in schlieslichNebnleistunge)derPersone acAsat1so diewet t diesnPersoneverinbartenVertagsbedigu ndöfetlichzugänlich.Für dievorsitzendPersonderGeschäftsleitungndeVerwaungsratsbz ungs> weisdievorsitzendPersoneisvergleichbar obstL oa wrde LohnbezihungsweisdasHonra(einschlieslichNbnleit en)je ils i viduelausgewisen.

5D Grndätz achdenAbsätzen1-4gltnau fürU rnhm ,wchevon UnternhmenudAnstalen,diediesmGestzntesltsid,kapitl>undstim> menmäsigbehrschtwerdnudihrenSitz derSchwezhabe.

6DerBundesratsorgtdafür,as Grunsä a dnAsäzen1-5fürale privatrechtlichenUnternhmensingemäsangwndt r ,didrBundkpi> tal>undstim enmäsigbehrschtundiehreSiz eSchw habe.Aus genom ensidGeslchaften,dernAktiena erBöskotersin.Füre geltndieArtikel63bisund63cAbsatz3dsOblgatonr 23.4 21EingefügtdurchZif.I2desBGvom20.Juni203überdieEntlöhnugundweitre VertagsbedinguendsoberstnKadersderMitgl riedrOavon UnterhmenudAnstalendsBund,Kafts 1.Fb.204(AS204297; Bl20 74967514).

2 FasungemäsAnhagZif.I1dPotgnionsetzsvom17.Dez.01,i Kraftsei1.Okt.201(AS2015043;Bl209526) 23SR204FasungemäsZif.IdesBGvom7.Okt. ,Krafi1.Jan20 (AS20629;Bl204 71).

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172.0.1Art.7 Auschreibung OfenStelnwerdnöf tlichausgechriebn.DieAusführungsbetim unge reglndieAusnahmen.

Art.8 EntsehungundAnstelungsbedinguen 1DasArbeitsverhälnistöfelichÃrchtlchrNatr.EsentsehtunterVorbehalt vonArtikel9Absätze3-5durchdenAbschluse schiflcnArbisvtgs.

2DieAusführungsbetim ungereglndiePobzi;d dau öch nsc Monate.3WdisfürdieErfülunghoeitlcherAufgaenotwenigst,regltderBunà desratdurchVerodnug:

.wel AbeitsverhältnisenurPersonemitSch zrBü chzgä lichsind;b.weeArbeitsverhältnisenurPerso zugänlisind,ieauslieslich überdasSchweizrBürgerchtverfügen.

Art.9 Dur

1DasArbeitsverhältnistunbefriste,wenderArbeitsvertagkeinBefristung vorsieht.2DabfristeArbeitsverhältnisdarfüreinVtagsdau onlästsünJahà rengeschlosenwerdn.Dauertslänger,sogileslnbefriste.OhneUterbuc aneiandergerihtebfristeArbeitsverhätn e a acf en alsunbefriste.DerBundesratkanfürbestm tBruk gori Ausnahm vorsehn.3…254DieBundesvrsamlungundasBundesgrichtkönejefürihrenBerich regln,welchesPersonalufAmtsdauergewähltwd.

5DerBundesratka drchVeron fü eresPrsonal,dasvomAnstlà lungsorganuabhängiseinmus,dieWahlufAmtauv ehn.

6DieWahlbehördekandasDientvrätnisdrnchdnAbätz 3-5gewähen PersoneauswichtgenGründevorAbla e s erumgsaltnodraufà lösen.25AufgehobendurchAnhagZif.12desVerwaltungserichtsgetzesvom17.Juni205, mitWirkungseit1.Jan.207(AS2062197;B 201420).

Gestz

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172.0.1

Art.10 Bendigun

1DieVrtagspart köendasArbeitsverhältnismgenseitgenEinvernhmen aufjednZeitpunktbendigen.

2DsArb svrhälis toheKündigun: a.beimEecenderAlrsg zeachArtikel21desBundesgetzsvom 20.Dezmber19462überdieAltesundHintrlas nvricherung (AHVG);b.beimToderangestlenPerson; c tdeAblufdrVrtagdauer.

3Fürbesim tPersonalktegoienknd BundesrateinRücktrisaltervordem EreichenderAltersgenznachArtikel21AHVGflg .DeAbigbekön: neinEinzelfäenineBschäftigunüberdaso nch hiaus vorsehn.At.1 AuflösungbefristerAbeitsverhältnise DieVertagspartei k ndabf AbevrhältnisndenFälenach Artikel12Absatz7fristlokündigen.

. AulöungubefrstrAbeitsverhältnise 1Dasunbefriste Arbeitsvhälnikanvonjd Vrtagsparteigekündigtwer: den.2WährenderPobezitkandasArbeitsverhältnisodenlich kündtwern a.indenrstenzweiMonatenaufEnd eraufiKündigu folgnd Wo: che;b.abdmdritenMonatufEnde sdKündgnfole nM ats.

3NachAblaufderPobezitkandaArbeitsverhältisauEdejdeMonats ordentlichgekündigtwerdn.Dabeigltenfolg M detrist: a.dreiMonateindenrstnfünDisjahn; b.vierM mschebisudmtdemzehtenDienstjahr; c. sechsMonatebdemlftenDiensjahr.

4DieAufürugsb i ung kö länge Mindestfristenfestlgen,alsdie Absätze2und3vorsehn.

5DrAbitgeb ka deAngestlenimEinzlfa küzrKüdiugfrt zugesthen,wenkeinwesntlichenIterse tgenstehn.

6NachAblaufderPobezige alsGünd ürdiord lice ngnduch denArbeitgber:a.dVltzungwichtgergestzlicherodevetaghrPflichte; 26SR831.0

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172.0.1b.MängelinderLeistungoderimVerhalten,dietrozschriftlcherMahnug anhltenodersichwiedrholten; c.m g Egnug,TaugichkitodrBrschaf,demAbitsverta verinbarteArbeitzuverichten; d.mageldB schaftzuVrichtungzumtbrenr re; e. schwerwiegndewirtschaftleoderbetrilchGüde,sofnderAˆ beitgberderbetrofen Personkein ua a Abitabiten kan;f.derWegfaleinrgestzlichenodervertaglichenAstelungsedngu.

7AlsGrundfürdiefristloeKündigunduchdeVrtagparie iltjedrUmˆ stand,beidsenVorhandesinderkündigen P ichT Gabndie FortsezungdesArbeitsverhältnisenichtmerzugmuewedndarf.

Art.13 Formvorschriftn 1DieVerlängeungdeAbesverhältnise,dieBfristung,dieBendigun ach Artikel10Absatz1sowiedAuflösungach nA kel1un12habeschriftˆ lichzuerfolgen.2AngstmüsenihrefristloeKündigu aufVrangedesAritgebs schriftlchbegründe.

3Köne sich iParteinüberdieBendign nichti n,okünd dr ArbeitgberinFormeinrVerfügun.

.14 lg b ltzgderBestim ungeüberdieAuflösung 1DerAbeitgberbietderbetrofen P ondebishigor,we diesnicht möglichst,einzumtbarenderArbeita,w n t30TagnachK ˆ nisahmeinesmutmaslichenNichtgkeitsgru s mArbegb srftl ud glaubhaftgeltndmacht,dieKündigunseinchtig,weils: a.wichtgeFormvorschrfteverltz; b.na Arikl12Abäz6und7nichtbegründetis; c.zurUnzeitnachrtikel3cOR2erfoltis;or d.28deshalbusgepochnwurde,widebrfenPersonigutenTreun einAnzeignachArtikel2aAbsatz1d iMldugachArikl2a Absatz4erstaetoderweilsealsZugoeZugia es a.

2VerlangtderAbeitgberbeiderBechwerinstanz chtnrt30Tgen ch Einga dergeltndgemachtenNichtgkeitdeF lndeGüligkeitdrKünˆ digun,soitdieKündigun ichtgundibrofe Persowdm biseri 27SR208EingefügtdurchAnhagZif.I4desStrafbehördenorganistonsgetzesvom 19.März201,inKraftsei1.Jan.201(AS2013267;Bl208125).

Gestz

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172.0.1

genoder,wendiesnichtmöglichist,mitenrandernzumtbarenArbeitweitró beschäftig.3DrAbetberbietderbetrofen Perso ibisherigeod,wndsnch möglichist,einzumtbareanderArbeitan,wen od iBescheritaz dieKündigunaufgehobenhat,insbeonder ls: a.misbräcli acArkl3

6ORist;odr

b.diskrminerndnh tie oder 4 esGleichstelungsetzesvom 24.März19529ist.

4FürdieKündigunzurUnzeitdurchdieangestlPrsong Artikl36dOR.

5VorbehaltenbleitdieEntschädigun achArike19devrliegndeGestzes 6Artikel10desGleichstelungsetzesvom24.März195stawndbar;dr RechtswegrichtesichnachdemvorliegndeGstz Art.15 Lohn

1DeArbeitgberictednAgestlenienLohnaus.Diesrbemistichnach Funktion,ErfahrungundLeistung.

2DerBudesteltM löhe 3iA führungsb im ungerglndieGrundsätzedrLohnfestlgun.

4SieköneZuschlägezumLohnvorsh,m isnadirioaleArbeitsó marktlage,andieörtliche Infrastuktrunda iebrach spez ch Bdüfn anzu

pasen.5SieköeinzelnAnteildesLohnesesmAuslndingstzenPersoals dieKaufkraftn

pasen.

6D Betägedrmximaluszrichtend Löhne(ichlelchNblitunge) deroberstnKaderfunktionederBundes vrwaltugsowidiweitrenm disn Persone

verinbartenVertagsbedinguensidöfnt zugänlch.30 Art.16 Teurngsauglech 1DeArbeitgb ichtedenAngstelnaufdenLohnoderinzelnLohnateil sowieaufweitreLeistunge ineangems Tu gsaugic us.

Er

berücksichtgdabeisnewirtschaftlicheun iazielLa ow deVrhäó niseaufdemArbeitsmarkt.

2D Asühung ungereglndieGrundsät.

29SR15.130EingefügtdurchZif.I2desBGvom20.Juni203überdieEntlöhnugundweitre VertagsbedinguendsoberstnKadersderMitgl riedrOavon UnterhmenudAnstalendsBund,Kafts 1.Fb.204(AS204297; Bl20 74967514).

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172.0.13WodasArbeitsverhältnisdurchGesamtrbeitsvertag(Art.38)gergeltis,enthäl diesrBestim ungeüberdenTeurngsauglich.KönesichdiVragspar teinichtüberdesnUmfangeingen,o dasS s ch(A.38 Abs.3)fest.rt17Arbeitszeit,FerinudUrlaub 1DieAusführungs m ung regndieArbeitszeitsowiedieFrienuden Urlaub;siergelnfern UmfangundAusgleichvonMhrabtunÜbzit.

2DerBundesrategltdiemaximaleNorma ,dM stf sow Muterschaftsurlaub.

Ar.18 WeitreListungedesArbeitgbers 1DieAusführungsb m rglnd AuütungdesPersonalsmitden Gerätn,denDienstkleidrnudemMaterial,dizrEfülungderAufgab erfoderlichst.2SignferndenErsatzderAuslagenudeVgütungrIkonvienz.

Art.19 MasnahmenbeiAuflösungesArbitsverhältise 1DerAbeitgberschöpftalsnvoeMöglichkeninerzumtbarenWeitr beschäftigunaus,bevoreAngestlenohned nV cudnkündig.

2KündigtderAbeitgberdasArbitsvräts,o das ibeof Pson darneiVerschuldentrift,soerhältsieneE chäign: a.wensienenmBufab t,achdemke odernurineschwache Nachfragebsteh;

b.wendsAriverhältnislange aurtodrdiPso btim ts Alter eichta.

3WirdiKündgun chArtikel14Absätze1 e3Buchtabeaufgehoben,o erhältdiebtrofenPersoneiEntschädigun,wnsieasGründ ,di chtsie zuvertenhat,nichtbeinemArbeitgbrnachArtklwei schät wrd.

4WirdieKündigun achArtikel14Abstz3Buch b aufgeobensoeäl diebtrofenPersoneinEntschädigun,wendeAr tgbri i mit bisherigenArbeitweitrbeschäftigenkan.

5DeBudsakandu Vrodugfürwit sPesonalEntschädgune vorsehn.EregltdenRahmenfüralfäligeAbgan ntchädiguebeiBedi gunimgenseitgenEinvernhmenachrtikel10Abaz1.

6DieAusführungsbetim ug rgl: a.denMid undenHöchstberagderEntschädigun; b.dieRückerstaungdrEn ädiun,we eachdenAbsätzen2,3 oder5entlasenPersonbeinemAbigbr Artikl3agstel wird.

Gestz

1

172.0.1

7FürdieFälenachdenAbsätzen2,3und5könedieAusführungsbetim unge auchdieAnrechnugvongestzlichenLeistug oblgatoiceVrcher regln.8DiAusführungsbetimungekön d AsrichundrEntschädigunals Rentvorsehn.Ar.20WahrungderIntersenderAbeitgber 1DieAngestlen be ih übtagnAritmitSorgfaltuszführenud diebrechtigenItersendesBundesbezihunswshesAbeigberuwa .

2WährenderDauerdesArbeitsverhältnisedüfend n s nki Abeit genEtgelfürDitelisten,soweitsedaurchirTrupflchtvltzen.

Art.21 VerpflichtungedesPrsonls 1SoweitsfürdiA gab rfülung twendigst,könedieAusführungsbeï stim ungefürdasPersonaldieVrpflichtugvoreh : a.aneimbstim teOrtzuwone; b.idrzugew n Wohngzuwohne;dieAusführungsbetim unge könedasRechtsverhältnisabweic dvon rGetz ungüberdas Mietrchtregln;

c.bsm Gäte,ArbeitskleidrundSicheritsvoichunge verwn .

2DieAusführungsbetim ungekönedasPsonalerpflt,Einkom eaus TätigkeitnzuGunstenDriterganzodertlw dmArbibrabzulifrn, wenesdiesaufGrundesArbeitsverhältniseuübt.

3DasPersonaldfwerfü chnocfüadrGeschenkodersontigeVoteil beanspruchen,anehmenodersichverspechnla n,w i mRahmnds Arbeitsverhältnisegeschiet.

4DmPsoa tdiAuübungeinramtlicheFuktionfüren uslädischen StasowiedAnahmevonTitelnudOrdnasländscheBhördenverbot.

Art.2 Berufsï,GeschäftsïundAmtsgehimi 1DieAngestln ntr ndemBeruf ns,demGeschäftsïund em Amtsgehimnis.2DiAusführugbestimungereglndieSchweigpflichtinErgnzgerSpï zialgestzgebung.Art.2a31Azeigpflichten,AnzeigrechteundSchutz 1DieAngestlensidver talvonAm swegnuverfolgend Verbeï chenoderVerghen,diesbeihreamtlich Tätikifesgst hab od di 31EingefügtdurchAnhagZif.I4desStrafbehördenorganistonsgetzesvom 19.Mär

z201,inKraftsei1.Jan.201(AS2013267;Bl208125).

Bundespronal

12

172.0.1ihnegemldetwordensind,enStrafverfolgunsbehörden,ihrenVorgestzen oderderEidgenösichenFinazkontrole(EFK)az ig .

2Vorbehaltenblei Azgepflich ausander Bun s tz.

3DieAnzeigpflichtentfältürPersone,i achdeArtikeln13Absatz1,68 und169derStafprozesordnugvom5.Oktob 20732zuAusagehoderZeugh nisverwigerungberchtigsind.

4D An stl sndberchtig,anderUnreglmäsigkeitn,disibir amtlichenTätigkeitfestgestlhabenoderdihne ldworen d,eEFK zumeldn.DieEFKklärtdenSachverhaltbudtrft tw gnMash nahmen.5WrigutenTreuneiAnzeigoderMeldngesaeodereralsZeu oder Zeuginausgeagthat,darfdeswegnichtisirbruflichnStungbnach teilgtwerdn.Ar.23Nebneschäftigun DieAusführungs tim uneköendieAusübungbestim terTätigkeitnud öfentlicherÄmtervoneirBewilgunabhängimachn,owisedErfül g derAufgabenzubeinträchtigenvermögen.

Art.24 Esch ku oRchtdesPersonals 1SoweitsfürdieStasicherit,füriWahugvonwichtgenIterseni auswärtigenAngelgenhitenoderfüdieSic tl derLandsvsogu mt lebnsotwendigenGüternudDienstleistunge rfoderlichs,k d B dra dasStreikrechtfürbestim teKategorienvonAngst nbchränke e ufh hebn.2AusdengleichenGründekaner: a. iNdlasugsfrihtundieWirtschaftsreihtüberdiemGestz vorgeshen Einschränkugenhinaube ränk ; b.demPersonalübedeArbitsvrtghnugehdPflichtnaufrlgn.

Art.25 VerltzungderabeitsrechtlicePflictn 1DieAusführungsbeim ung gnd Masnahme,welchenachderVerh letzungarbeitsrechtlicherPflichtendengordnt VolzugdrAufgbnwid sicherstlen.2BFahräsigkeitkönesiealsMasnahme ie rwang,denVer soer dieÄnderungdesAufgabenkreisvorsehn.

3BeiVosatzorGo hlägkeitkö szudmdieLohnkürzug,dieBus sowiedÄnderungderAbeitszeitundeArbeitsoresvrse.

32 SR312.0

Gestz

13

172.0.1

Art.26 VorsglicheMasnahmen 1DerArbeitgbetftd notwedig vorsglichenMasnahmen,wen der geordnetVolzugderAufgabengefährdetis.

2Istder von durcGündegfärdt,di der gstl P· sonliegn,sokanderAbeitgberinsbeonde asArbetsvhälnimidesr PersoneistelnsowiednLohnudweitrListungeküzno rechn.Di VersicherungsverhältnisewrdendurchvorsglchM snahme chtbürt 3ErweisnsichvorsglicheMasnahmena rchtfrigt,swidibeof· fenPersonwiedrinhreRechteingestz.ZuükbelnBerägeaufdm LohnudaufweitrenLeistungewerdnausbeahlt.

a 3

Art.27 Grundsätze34 1DeArbeitgbebearbi diefürdiePrsonal·undLohnbewirtschaftungotwen· digenPersonedaten.

2D Auführugsbtim unge reglnimRhme dsBundegsezsvm 19.Juni19235überdenDatenschutz: a deVoraustzug udieZuständigkeitfürieearbitunbonders schützenswertPersonedatenüberSozalmsnahmnsoweüer ti· bungs·,adminstraiv·undstrafechtlchM ; b.dieVorausetzunge iZusändigkeitfürdieBearbitungbsonders schützenswertPersonedatenudvonPsönlchkitspofle achAti· kel3Buchstabencund desBundes z vom19.Jun192ü n Datenschutz,soweitdesfürdiePr aletwiung w digstund e betrofenPersonihrschriftlchzugestim ha; c.dieAufbwahugft,deOraniaondruomatisertnSyem sowi dieDatensicherit;sekönedenDaezugif Abufvfahrnvorehn.

3DiezuständigenStelndürfenPersonedat aDten wiegb , dafüreinrechtlicheGrundlagebstehoribetro Prsond Datwitr· gabeschriftlchzugestim tha.

3 EingefügtdurchZif.I1desBGvom17.Juni201,inKraftsei1.Jan.201 (AS201583;Bl2017059).

34FasungemäsZif.IdesBGv 5 R3.

Bundespronal

14

172.0.1Art.27a36 Personaliformationsytem 1DasEidgenösichF nzdepremn(EFD)betribtfürdieBundesvrwaltung einPersonaliformationsytem.Dies dientd E lung rAfgaben ch diesmGestz,insbeonder: a.dr ral VwaltungderPersoneaenüberdieA estl drBun7 desvrwaltungunderBewirtschaftungdis DatndurchieVewal tungseinheitn;

b.derBarbugderLohndatenuderDurchfürugvonEvalution , BudgetsimulationeundPersonalkostnplangen; c.derIntegra drDatvw ugidsSystmfürdasFinz7ud Rechnugswesn;

d.drVeraltugvofürdieKaderföerungundMangem tewcklng relvanteDaten.

2DieDat chAbsz1BuchstabedwerdnimEiverhm idrangest7 tenPersonverwalte.

3Im alinformaionsytemkönefolgedbsondscützenswetPro nedatenderAngestlenbearbeitwerdn: a. Stasa hörigkit;

b medizncbednePnsionerung; c.Eltrulau;dRedktionderEwerbsfähigkeit; e.Burelugstuf,gtüzaufdLeistungsbeurteilung; f. Verhaltens7undFachkompetnze; g.DtnzurPersolentwicklug,isbeonderzurKaderföderung,Mange7 mentwicklungundPotenzialerfasug; h.Lohnpfänd .

4JedVerwaltugseinheitrfastdieDatenüberiheAngestlen.Siestverant7 wortlichfürdenSchutzdiesrDaten.

5DePsoalise, FchdistleistungszntnProna,d Fnazdise undiefürdentechnischenSuportverantworlicheDiestelnerhlteZugrf aufdasPersonaliformationsytem,soweit fürd Efüugi Afabn notwendigst.6DrBueraerlästAusführungsbetimunge be: a.dieOrganiaon deBr desPrsonaliformationsytems; b.dieBearbeitungderDaten,isbonde deBeschfug,Aufbwahrung, Bekantgabe,ArchiverungundVernichtug; 36EingefügtdurchZif.I1desBGvom17.Juni201,inKraftsei1.Jan.201 (AS201583;Bl2017059).

Gestz

15

172.0.1

c.dieBrechtigunezurDatenbarbeitung; d.dieDatnkalo ;

e esicheritundenDatenschutz; f. dieBkantgabvo ichtbsodr üenswertnDatenausdemPerso naliformationsytemanOrganisaoneudP oe usrhlb Bun desvrwaltungimAbrufverfahren.

Art.27b3 Bewrbungsdosi 1Selnewrbin bewrbeköneihrBewrbungsdosiernPapierfom oderinelktronischerFormeinreichen.

2D ArbigebrkaninPap fomigerct seilsn.

3DasusdrückliheEinverständisderBewberineundBewrb trfoder lichfür:a.dieDurchfürungvonPersönlichkeitsts; b.dasEinolevoRef z;

c h n ngraolgischenGutachten.

4NurdiePrsoaldieste,dieFad sleis gsztrenPersonalundiefürdie AuswahlverantwortlichenPersonehabenZurifaufdiBwbgsos .S könedieBewrbungsdosierineinmInom osytm erbtn,wn diesvordemZugrifunberchtigerDitergeschütz n.

5DerAbeitgberoderdizusänd Vwaltugeiheit verantwolichfürde SchutzderDatenudieSicheritdesInformaosy ms; behatenisti VerantwortungderDepartemnte,dernFchdnl ugz r P onal ZugrifaufBewrbungsdosierhaben.

6AmEnd sBewrbungvfrswerdnieDatederBewbeineud Bewrbe,dieangestlwerdn,idasPersoalnformionsytm achArtikel 27aübertagen.DnwisenBewrbeineundBewrbe werd dienPpefom eingerichtenBewrbungsdosierzurückgsndt.DiübigenDat wrdn,it AusnahmedsBewrbungschreibns,inert Monat vrch .Bsdre VerinbarungemitdenStelnbewrbeineu Sel wbenblei vob halten.DieAufbewahrungsfriteinsDosierskanvräget d ,wn is fürdieBhandlungvonBeschwerdnachArtiel13Absaz2 sG chstelung gestzesvom24.März19538benötigwid.

37EingefügtdurchZif.I1desBGvom17.Juni201,inKraftsei1.Jan.201 (AS201583;Bl2017059).

38 R5.

Bundespronal

16

172.0.1Art.27c39 Personaldosier 1DasPersonaldoiknfolgndebsonderschützenswertPersonedaten t halten:.dieDatenachArtikel27b; b Arz ugise;

c. SchlsfolrungeausärztlichenFestelungedesärztlichenDienste; d

.DauerderAbsenz infolgeKrankhi dUfal; e

.LeistungsurtilugeudZielvrenbarungesowiedaufeinrBeurtei l

ungberuhend Entscheid; f. Verhaltsu Fakomptenz; g.EgbnievonPersönlichkistsundPotenzialbeurteilunge; h.öfentlicheÄmterundNebnechäfig ; i

. Verfarnsakn Etschidbtre ndDiszplinaruntersuchnge; j. BeschlüsebtrefndLohnpfändug ; k.IVAnmdung u U almelne l

. Etschei erIVStel,derSUVAuderMiltärvesicherung; m.DatenachArtikel3desBundesgetzsvom24.M z2040überdieB ar

beitungvonPersonedatenimEignöschnDpatm tfüaus wärtigeAngelgenhiten; n

.Reloszuhörk drverstzunspflichtgeAgeslendesEidge n

ösichenDepartemntsfürauswärtigeAnl nhitn; o

.VerfügunederFachel Peon erisprüfu p.AuszügeausGeritsurienzwcksFstlgundeAnspruchsberchti gunfürFamilenzulagen; q.Arbeitszeugns.

2Der gbrka inPapierfomeingerichteBwerbungsdosierinlesn.

3

NurdiePrsonaldienste,dieFachdienstlesungsznt Pernalud vrat wortlichenVorgestzenhabenZugrifaufdiProaldoi ,wt füdie ErfülungihreAufgabenotwendigst.Seköe ie s dosiersinenm Informationsytembearbeitn,wendiesvornmZugrfunberchg Drtr geschützsind.4DrAbetgberoderdiezuständigeVrwaltugseiheitsvatwotlichfüden SchutzderDatenudieSicheritdesInformatonsyem; rbehaenisti VerantwortungderDepartemnte,dernFchd l ungszn Proal ZugrifaufdiePrsonaldosiershaben.

39

EingefügtdurchZif.I1desBGvom17.Juni201,inKraftsei1.Jan.201 (AS201583;Bl2017059).

40 R3.

Gestz

17

172.0.1

5LeistungsbeurteilungesowiegstüzdarufgefälteEntscheid ürfenwährend höcstenszehnJahrenaufbewahrtwerdn.NachAbaufdi rFstwd dis Dokumentvernichte.

6Asahsw sdürfndiesDokumentlänger ewhtwedn,oeitSreˆ tigkeitnausdemArbeitsverhältniserechtfin.IdiesnFälewrdnsi spätesnsachAbschlusdesVerfahrensverncht 7DieAusfürungetim ung gl: a.dieO aisaon deBetribdesInformationsytems; b.dieDatenkatloge;

c chischenudorganisatorischenSchutzmasnahmenzurVerhinderung derBearbeitungvonPersonedatendur nberctigDit; d.dieAufbewahrungundVrich geD Asahm Lisˆ tungsbeurteilunge.

Art.28 Gsdhitsdaten 1DezuständigeärztlceD sbehandeltdiePrsonedatenüberdieGsundheit vertaulich;erbewahrtdie sbezüglichenAktnauf.

2Erdarfdenit s nStlnbrdiSchl lgrug ausäztlcheFsˆ stelungenursoweitAusknfterilen,asdsüdieBerteilngdrAntel lungsˆ,VersicherungsˆoderAbeitsauglichkeitvonBwbin Bwrbn oderfürdieStelungahmezuAnsprüchenau emAr tsvhä sefod ich ist.3ImÜbrigendarfeGesundheitsdatenudmediznschekenurmitchritler Zustim ungderbetrofen Personweitrgb ;wirdiZusti ngvewgt, sodarfdieWeitrgabenurmitErmächtigun er nA füh sb m un zubezichnednStelerfolgen.

4DiErmätigu nachAbsatz3wirdverwigt,we : a.diePrso,überdieuknft lantwrdinüberwiegndesIntersean derGehimhaltunghat;oder b. isdnArbeiberin Durchfüungse Aufab w lichbˆ einträchtigenwürde;oder c.öf l It snsvlange.

Art.29 ArbeitsverhinderungundTod 1DieAusfühung m ug el ieLeistungederArbeitgberandie AngestlenbeiArbeitsverhinderungwegnKrankhi,Unfal,Invaldät,Miltärˆ, ZivlschutzˆundZivldienstowiebiMuteschf.

Bundespronal

18

172.0.12SiergelndieListungeandieHinterblienebeimToderangestlenPerson.

3Siergelnfern dieAnrechnugderLeistugnbligatischrinÑudauläÑ discherSozialversicherungeandenLohnudwtrLesu .

Art.30 EintrindeRchtdesPersonals 1GegnüberD e,defüriKrankhit,d Ufal,dieInvalidtäoderdenTod haften,triderAbeitgberimZeitpunktdesEreigns bszurHöhsi LisÑ tungeindieRchtedrangestlenPersonudhrHntrebne n.

2EinRückgrifsrechtsehtdemArbitgberg deEhegat ,di getragen Partnerinoderdeningetragen Partnerderangstl Pso hrVw dt inaufÑundabsteignderLineodermithihäuicrGemnscaflb Personenurzu,wensiedieArbeitsve deu abshtlichdegobhräsig herbigeführtaben.41

At.31 SozialmsnahmenudSozialeistunge 1DerBundesrategtdieListg ,ednA stlenfürdenUnterhaltihre KinderinErgänzugzudenFamilenzulag achdnFamilzulagodnugn derKantoeausgerichtewerdn.42 2DiAusführnbsm ugeköneMsnmevorsehn,wecheieKiÑ derbtreungerlichtern.SiekönezuGutevonAngtl diabhänge Erwebsehindertbetruenoderfüsolcheaufko ,Ma amnzurElcht rungderBetrungsowieListungevorsehn.

3DieAusfüh betm ungekön MsahmenudLeistuge MideÑ rungderFolgensozialerHärtenvorsehn.

4Musinf wrtchflich d btrieblcerMsahmngrösrnPersonal beständegekündigtwerdn,soerlästderAbitgebrei Sozialp .W ds ArbeitsverhältnisdurchGesamtrbeitsvertag(A.38)g elt ,eg diVerÑ tragsparteindenSozialpngesamtrbeitsveralchfst.Kön s schncht eingen,solegtdasSchiedsgericht(Art.38Abs3)denSoziap ft.

5DieAusführungsbetim ungeköneweiteMas hmeudLeitungezur sozialenSicherungdesPersonalsvorsehn,inb derd Unrsüz bei beruflicherUmorientrungoderLeistungebvorzeitgPnsio ug.

Art.32 WeitreMasnahme dListung DieAusführungsb m ugekön zuäzlchvorsehn: a.Masnahmen dListuge rGewinug,zurEhaltungundzurAusÑ zeichnugvonPersonal;

41FasungemäsAnhagZif.6desPartneschaftsgetzesvom18.Juni204,inKraft seit1.Jan.207(AS205685;Bl203128).

42FasugemäsnhagZif.1desFamilenzuln 24März06 inKraftsei1.Jan.209(AS20813;B 9 320,2047, 687941).

Gestz

19

172.0.1

b.Treuprämien;

c Masnah udLeistungezurFördeungvonErfindugenudzurAusF zeichnugvonVerbserungsvorschläg; d.MasahmeudLit ezuGunst eisökolgsch,gesndheit bewustenudsicheritsfördendeVerhaltnbeidrAbeit; e.denBetriboderdieUnteützugvoErchtun zuGun sPrF sonals;f.dieBchafungvonUnterkünftenaArbeitsoe,aden keigenügen desWohnagebotbesthoderwobesond Arbitsumstäd srfodr, sowiedUntersützungbeimKauf M voWohnaum; g.VergünstiguneaufLeistunge ndErzeugnisendeBne.

b 43Art.32aVersichertsPersonal 1ngestled walungiheitnachArtikel2Absatz1Buchstabena,bund e-hsindbeiPUBLICAgendiewirtschaftlchnFogenvonAlter,Invlidtä Todversichert.42VwaltungsinheitnderdezntralenBundesvrwaltugmi gerRechsperF sönlichkeitundeignerRechnug,diegstüzaufeinSpezalgestzinvondi m GestzabweichendsPersonalstuodergmä A k 3Ab 2udArtkl37 Absatz3eigneprsonalrechtlicheArbeitgber gs h n,versche hre AngestlenbenfalsbeiPUBLICA.Siekön ihrPeroalbin and n Vorsgeinrchtungversichern,wenderBudsat dzuermächtigu i spezialgestzlichenBestimungenichtsandervo n.

Art.32b Arbegber

1DeBundesatiltalsAbeitgberim SinedesPUBLICAFGestzesvom 20.Dezmber20645fürdieAngestlenachArtikl32a;Absatz2ivorbhalF ten.2DiVerwaltungseinheitnderdezntralenBundesvrwtungmiegneRects persönlichkeitundeignerRechnugsindArbeitgbfüihreA stl .

3DerBundesratbestim tdieArbetgbev r undAbtbrvtr in desVorsgewrksBund(Art.32dAbs.2)indKasekom ison.

43EingefügtdurchAnhagdesPUBLICA€Gestzesvom20.Dez.206,inKraftsei 1.Mai208fürAt.32eAbs.3und1.Juli208fürdieübrignBestmugn (AS20723920857;Bl20589).

4 FasungemäsAnhagZif.I4desStrafbhönganstog zesvom 19.März201,inKraftsei1.Jan20 (AS 103267;Bl208125).

45SR172.2.1

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20

172.0.1Art.32c AnschlusanPUBLICA 1DeAnshlu derArbeitgberanPUBLICAnachArtikel4Absatz1des PUBLICAÙGestzesvom20.Dezmber2064erfolgtübe n öfenlichrchtÙ lichenAnschlusvertag.FürdenBundesrat diV agsutr nug durchdasEidgenösicheFinazdepartemn(EFD).

2DieVorsgrglemntbl BsndildesAnschlusvert e.

3DerAbschlusundieÄnderungeAnchuvertag bdarfdrMitwrkung und erZustim ungdesparitäschenOrga. ägvonade ArbeitgbernalsdemBundesratbedürfenzui Rchsverinlichkezum r GenhmigundurchdenBundesrat.

Art.32d Vosrgwerk

1DieArbeitgberbildenzusam enmithrenAngestlenudenzugeordnetn Rentbezihend jeigenVorsgewrke.Mhr Arbeitgbrkön mi Zustim ungdesBundesrateingeminschaftlich Vo gwkild.

2DieVrwaltungseinheitnderdeztrlenBundesvwaltunm egerRechtsÙ persönlichkeitundmitegnerRechnug,deo peziestzchAbwiun genudohneigenpersonalrechtlicheArbitgbrfug a dn tkl3 Absatz2und37Absatz3diesmGestzunersltsnd,bildnmitemArbeitÙ gebrBundesrateingeminschaftlichesVors wek(VorsgewrkBud),sofn diespezialgestzlichenVorschriftenichtsand voreh .J Abitg ds VorsgewrksBundistVertagsparteidsgeminschaftlicnAschlsverage.

3DieVorsgewrketragendieaufsientfalednKoste ebr.B minÙ schaftlichenVorsgewrkenstelPUBLICA a Arbg ngetntRch nug.Art32e ParitäschesOrgan 1FüjdsVosgewrkbteheiparitäschesOrgan,dasusVerterine undVerterndesArbeitgbersunderAngetlnzusm engetzis.

2BildenmehreArbeitgberingmischafi Vo rwrk,ochtsch dieVertungderAbeitgberunderAnges teipaitäschnOrgana demAnteildesinzeln Arbeitgbersam amnDeckungapitldesVor Ù gewrks.3DBundesrategltdieWahlderparitäscheOrgandernzen ge werkine rVerodnug.ErkandenitzumVosrgwkBudgehörend ArbeitgberndiesBefugnisübertagen.

46SR172.2.1

Gestz

21

172.0.1

Art.32f AuflösungvonAschlusvertägen,Austri vonVerwaltugeineitnudSatwechel 1TriteinArbeitgbe der Vrwalnsih a PUBLICAoderinem Vorsgewrkausoderwechseltrodersie recli nStaus,otrn d ArbeitgberoderderVerwaltungseinhitzugodnte kivenVesicht u Rentbezihend indienueVorsgein htugbzehgw dasne Vorsgewrküber.

2DieRnt zihndekönebeiPUBLICAbezihungsweisbeimbihrig Vorsgewrkzurückgelasenwerdn,wen diIntre d Bundesander Ausgliedrungoder mStauswechseldiesrfo r.

3DernachdemAustioderStauwchlü eakivnVersichert zutäig ArbeitgberistauchfürdieFinazierungdeAbtgebrpfltnfüdie rück? gelasen Rentbezihend zuständig.ErglichPUBLICA nalflen durchdasZurücklasenderRentbezihend ens ndeudichtuhdas vorhande VermögengedcktenfianzielnNatlaus.

4DerBundkandieFianzirugdesrPfichtübrhmn,wenderBnert zuvorAbeitgberwarundeinGestznichtewsnde vorsiht.

Art.32g FinazierugdrVor g 1DieBiträgedrAbtbefüdieAltersvorsge,RiskoversicherungundÜber? brückungsrentbetragengesamthaftmindestn1undhöctn13,5Prozetd versicherbaenLohnsum e.IhreHöheriche icha d R ko? Als struktrderVersichertndesVorsgewrks,d lägerfisgeErtagsusichen, derVeränderungdestchnischenZinseun erwtschtlchnL ed rbit? gebrs.2DiAbeitgberlgenihreBiträgenachAnhöungdeparitäschnOrgansder Vorsgewrkefst.

3DieArbitgbr?undArbeitnhmerbiträgewerd achAlederVesichtn gestafelt.4DiVorsgerglemnteköneimRahmenvonAtikel6 bsatz1dBundes? gestzesvom25.Juni198247überdieAlters?,H rasne?unInvali vor sorge(BVG)undArtikel31Absatz3OR48Abwechug voderprtäschn Finazierungvorsehn,amentlichbeiderFinazi ndrRiskolisugenud derAlterslitungefürbesonderPersonalktegor .

5Alsversicherba Lohnglt AHV?pfchteLohund eZchlä ach Artikel15.NichtzumversicherbaenLohn öndrEsatzvonAusagenud AbgeltungefürLeistungewieMehrabeitudÜbzei,Pikt?,N t?oer Schitarbeit.47SR831.4082

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2

172.0.16DieFstlegundeskordinertnLohnesrfolgtunterBerücksichtgundesBe" schäftigunsgradesderangestlenPerson.DerKodiatonberaka alPro zentsazdesAHV"pflichtgenLohnesftgel w .

7DerversichertVerd s tsprichdmvsicherbeJahslohn,vermindet umdenKordinatonsbetrag.

Art.32h Erheu d Arbeitgberiträge DieArbeitgbe bniePUBLICAgschuldtnArbeitgberiträgebihren VerwaltungseinheitniderFormeinsvomA rean sltnPson uab" hängienBeitragsaufderSum edrversiche Vd .D ltctfü ArbeitgbernachArtikel32aAbsatz2.

A.32 lesvorsge

1DieBitragspfichtfüdiAltrsvorsgeimBeitragsprimatbegintam1.Janur nachdemvolendten21.Altersjahrundaurb zu End rBeirgspflicht gemäsAHVG49.2DiVorsgerglemntekönebestimen,dasdieBiträgeandAltervor" sorgebiszum70.Altersjahrentbildensin.

3Bendetdievrsich Psozwsch demvoln n60.u 70. sjah dasArbeitsverhältnisodereduziertsied Bschäftigu sgrad,sokan iedie AusrichtungderntsprechndeAltersntodrTeaer tevlange 4DierglemntarischeAltersliung gibsi udn liteBiträgnu denVermögensrtägen.DieUmwandlungätzw rschru smathema" tischfestgelgt.DasVorsgerglemntregldenBezgdeA l n For einrKapitlabfindugundenBezugderA rslitun achdemEde Bi tragspflichtgemäsdemAHVG.

A.32j Vor gfürInvalidtäundTod 1DieBitragspflichtfürdieRskenTo Invalidtäbegintam1.Janurnach demvolendten17.Altersjahr.

2Inai isugenwdnusgerichte,we evrschrePrso chAti" kel23BVG50anspruchsberchtigwirdundiLohnzalung deArbeitgbers durchBendigundesAnstelungsverhältnisebz ugwisi sznd Versicherungsleitungeaufhören.SoferndrA eitberdevolFina ug übernim t,richtePUBLICAInvalidenrtnaus,wn gmäsmedischer UntersuchnglediglcheinBerufsinvalidtävolgu iWidr gled n erfolgosbleit.3DieLtungbeiInvalidtäundTodbasiernafdemprojzetnAtrsgut" haben,dasbiszumEnde rBeitragspflchtgmäsAHVG51rworbewedn 49SR831.05041

Gestz

23

172.0.1

kan.DieProjektiondiesGuthabenserfolgtmitenmRealzinsvon1,5Prozent.

DieAnschlusvertägekönehöerZinsätzevorsh .

Art.32k ÜbrücugsrntudualitungedesArbeitgbers 1BeiPensionerungevordemEnde rBeitrgspflchtmä HVG52ehndie VorsgerglemnteineÜberückungsrentzuA rsnvo.

2DieÜberückungsrentwid rhd Abeitbeudie rsichertPrso m Kapitldeckungsverfahrenfianziert.DerA g tlgt and Finazieü runghöcstensimUmfangvon50Prozent.DrAni sAbtgb k u GunstenderversichertnPersonbeibesondenPesoakeorieoerausoa lenGründe rhötwerdn.

3D Bu sakanfübestim tePrsonalktgrien,dinchtbiszm rdentü lichenRücktrisalterimDienstbleinköne, bfrste,vomArbeitgbr finaziertundausbezahlteZusatzleistungzudnLstug nPUBLICAvo sehn.Art32l AnpasungderRentandieTuerngausVermögensrtägen vonPUBLICA

1DasparitäscheOrgandesVorsgewrkslgtdiHöhd Tu apsung aufdenRent nachdemdafürzurVerfüun seneVermögensrtgfet.

EineTeurngsanpsungdarferstnacherfolmAufba i mind s 15%igenSchwankugsrerverfolgen.

2ImVorsge rBndgiltd Etschid spaitäschenOrgnsfüraleArbeitü gebr.ErhatkeinAuswirkungeaufdiehemlgenBudsaet n,d m ZeitpunktderAnpasungihreRentvoninr dr Vo inchtugals PUBLICAodervoneinmandernzuPUBLICA hö en rsogwerkbeziü hen.EbenfalskeinAuswirkungehatderEtsceiaufdiRet in und Renter,dienemgeschlosen Renterbstandang r (At.23Abs.2wtr SatzPUBLICAüGestzvom20.Dez.20653),ol dseRn rin udReü nernichtnachArtikel24Absatz4desPUBLICAüGestz vom0Dezmbr206 indasVorsgewrkBundüberführtwordensid.

Art.32m Auseoretlic AnpasugerRentandieTuerng durchdieArbeitgber

1ErlaubendieVemögns ä d Vor wksei orn ieungeü gendAnpasungderRent andieTeurng,oön dieArbtgbrauf denRent ihre hemaligenAngestle ei angms ausordtlich Teurngsanpsungbeschliesn.FürdizumVrs ewrkBndehöend ArbeitgberntscheidterBundesrat.

2D BschludrAbigbr chAbsatz1hatkeinAusiuge: 52 SR831.03722.1

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172.0.1a.aufdiehemaligenBundesangestlen,diemZeitpunktderauserodent> lichenAnpasungihreRentvoneirandrnVorsginchtugals PUBLICAodervoneimandernzuPUBLICAghöe Vo wrk bezihenoderdienerhalbeinsgemischftlicn rewrksnch Artikel32dAbsätze1und2einmandernPUBLICAagschlse A> beitgberzugeordnetsind;und b.aufdRnt i u Reter,i mgeschlosen Rentrbstand angehören(Art.23Abs.2zweitrSatzPUBLICA>G tzvom20.Dez.

20654).3DieArbeitgbervergütenPUBLICAdaszurFinazierungderauserdentlichn TeurngsanpsungerfoderlicheDckungskaptl.

4Kein Anprchau iausrodetlicheTuerngsapsnghab R e> bezihend,diehreMitgledschaftreiwligwi eführt(Art.6As.3PKB Stauenvom24.Aug.1945undArt.10derVvom25. il20156übrdi VersicherungimKernplanderPensionskas sBunds,PKBV )oderdie n wegfalend versichertnVerdienstnachin HerabetzungdesLhnswg ReduktiondesBeschäftigunsgradesoderweg vä r i tlic Banpru> chungfreiwligbeihaltenhaben(Art.25Abs.2und3PKB>Sau udAt.71 Abs.2-4PKBV1).

Art.31DieArbeitgberinformierndasPersonalundseinOrganisatonerechtzeigund umfasendüberalewichtgenPersonalngelghte.

2SiekonsultierndasPersoaludeiOranao be d : a.vorbeasichtgenÄderung desGestzes; b.vordemErlasvoAsfüh btim ung zudiesmGestz; c.vorderSchafungoderÄnderungvonSystemn rBarbiungvonDaten, dieasPersonalbetrfen; d.vord ÜbtrgunvoTeilnderVrwalugode nesBetribesodr Betribsteilsaufein Driten; e.imZuam nhgm Fag derAbeitscheritud Gsunhits> vorsgenachArtikel6Absatz3desAr gstzsvom13.März196457.

3SieführenmitdenOrganisatonedesPersonalV andlnge 54 SR172.2.1[A953705,19 2451.AS204301Art.1] 56[AS20 ,2 267,03 9, 5 ,2064705Zif.I135631, 2072871AnhagZif.I3.AS 818ZifI 57SR82.

Gestz

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172.0.1

4DieAusführungsbetim ungereglndieMitwrkungdesPersonalsundseinr Organisatone.SieköneBeratungsÀ,Schl sÀun Entcheidgorgae vorsehn,dieparitäschzusam engsetzsenköne.

Art.34 StreigkeitnausdemArbeitsverhältnis 1Kom tbeiS

kenEingunzuStande,so erlästderAbeitgberineVrfügun.

2Da stinanzlchVrfahensowiedasBeschwrdvrfahre ach ArtiÀ keln35und36sindkostenlos,auserbiMutwilgkeit.

Art.35 InternBchwerd 1VefügunedsAbeitgbsunterligenderBeschwerdandiendenAusfühÀ rungsbetim ungebezichnetinternBeschwdintanz.

2Ausgenom ensiderst azlchVrfügun Buesrtsu rDepar temntesowieVerfügunederVerwaltgselgao d Genalsktäs oderderGenralsekrtäinderBundesvram un.DrBundratknduch Verodnugweitre stinanzlicheVrfügun sehmen.

Art.3658 RichterlcheBswdeistaze 1DieBeschwerdns id derintrn BschwerdinstanznachArtikel35 Absatz1sowiedVerfügunederOganea Atikl35Abst2kön bim Bundesvrwaltungserichtangefochtenwerdn.

2Besched nVerfüu ,di iArbesverhätni eimBudesgrcht betrfen,beurteileinRekurskom ison thndausdnPräsint ode PräsidentinederVerwaltungserichtedrKano W ,Luz nT in.Im Verhinderungsfalkom endieRgelnzurAweug iefüdaVerwalugsÀ gerichtgeltn,andemdasbetrofenMitgledrbite.DasVrhr ichte ch nachdemVerwaltungserichtsgetzvom17.Jun2059.D Kom sonwird vomMitgledpräsidert,desnArbeitspracheiSprached efaen .

3BeschwerdngenVerfügune,dieinArbetsv ältnisbi BudestafÀ gerichtberfen,beurteildasBundesvrwaltungs i .

4BeschwerdngenVrfüg ,iei rh em n vrwl tungserichtberfen,beurteildasBundestraferct 58FasungemäsAnhagZif.12desVerwaltungserichtsgetzesvom17.Juni205, inKraftsei1.Jan.207(AS2062197;B 201420).

59SR173.2

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172.0.1Art.36a0 StreigkeitnüberlistungsabhängieLohnateil InStreigkeitnüberlistugsahä eLoatlistd Bschwerdanein richterlicheInstanz(Art.36)nurzuläsig,sow s eG tlung rGH schlechterbetrift.Art.37Ausführungsbetimunge 1DerBundesraterlätdiAusführ sbtim unge.Erbeachtedabei,dasie dieArbeitgberinderzurAufgabenrfülungotw dignAuonm nchtnH schränke.2DiAusführungsbetimungenachAbsatz1gelnauchfürdasPersoalder ParlmentsdiensteundesBundesgrichts,oweitdB desvsm lungderas BundesgrichtfürihPersonalnichtergän dorbwien Btim ung erlasen.3DBudesratkandieZuständigkeitzumErlasvnAusführugsbe e andieArbeitgber,oder,wosichdiesachli ufdrägt,angeintFachstln übertagen.4SowisachlieGründeserfodern,köne ieAusführusbimungefür dasPersonaleinzelnrAbeitgberoderfürbstm tePsonalktegori voniH naderabweichendReglungevorsehn.

Art.38 Gsamtrbeits tag 1DieSchweizrchenBundbhne sowiedieweitrenvomBundesratdazu ermächtigenArbeitgberschliesnfürihenBrchm d Persoalvbäne Gesamtrbeitsvertäge(GAV)ab.61 2DrGAVglgundstzlichfürsämtlichesPersonaldesbetrfnd Arbeitg rs.

3DerGAVsiehteinSchiedsgerichtvor.Die tchid beiUn k de VertagsparteinüberdenUmfangdesTeu gug su übed amtH arbeitsvertaglicheRgelungdesSozialpns.DiVerapartnkö imGAV demSchiedsgerichtEntscheidbefugniseinwetnFälenvoU ingketüber tragen.4DiVrtagsparteinköneimGAVinsbondrevorsh: a.Organe,welcheaStledrodetlich stalicenOrganeüberSteigH keitnzwischendenParteindesGAV chd ;sowitd GAVkn vertaglichesStreirledigunsorganvorie,enthide sBundsvr 60 EingefügtdurchAnhagZif.12desVerwaltungserichtsgetzesvom17.Juni205, inKraftsei1.Jan.207(AS2062197;B 201420).

61FasungemäsAhangZif.IdesPor iaton Dez 1in Kraftsei1.Okt.201(AS2015043;B 956

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172.0.1

waltungserichtüberSteigkeitnzwischendenParteindesGAVendgül¯ tig;62b.deErhebungvonBeiträgenfürdenVolzug sGAV.

5Kom tzwischendenSozalpt kiGAV Stande,sorufensiebzüglich derstrigenFragenineSchlitungskm ison .Die tr t ne Lösungsvorschläge.

Art.39 AufhebungbisherigenRechts 1DasBeamtengstzvom30.Jun192763wirdaufgehoben.

2Artikel48Absätze1-5terdsBeamtengsetzsvom30Jui1927bleitweitrhin inKraft.3DeBundesratkanvorsehn,dasweitreBti ngedesBamngszes vom30.Juni1927fürbeschränkteZitweitrhin Kraftblin.

Art.40 ÄnderungbishignRchs …64Art.1 Übergansbetimunge 1BiszumInkraft drzu Volzugdies GestzesrfoderlichenAusfüh¯ rungsbetim ungenachArtikel37oderdeGAVnachAtikl38 t icdas Arbeitsverhältnis:a.bideDepartemnte,derBundeskanzlei,de dgenösichenShe¯ undRekurskom isone,beimBudsgrchtsowib d Parlmnts dienstenachderAngestlenordnugvom10.Nvm r1956; b.beidenSchweizrschenBuesbahena derAngestlenodnugder SB vom2.Juli1936;

c.beidrSchwezrschenPostnachdrAgestl odu Pst67.

62FasungdeszweitnTeilsatzesgmäsAnhagZif.12desVerwaltungserichtsgetzes vom17.Juni205,inKraftsei1.Jan.207(AS206 97;B 201420).

63

[BS1489;AS1958143Art.27Bstc,19 45AnhagZif.4, 1Zf.I 1

853,201297Art.2392Art.2AS20837 I1] 64

DieÄnderungeköneunte S014konsultierwerdn 65

[AS19518,196 8137,19683167,19 0,972192197357, 19762713,97142,1971290,98 9 5 ,9840643,86192097, 198794,19831,98301231498, 0 1 04 64 1926,193820AnhagZif.2156Art.3Abs.32 3 2 19593867AnhagZif.1059,9727 804 72 57Anhag258.

A

S201297AnhagZif.I4] 6

[ 93 15.S203209

7 6 7 7Zif.I62]

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172.0.12DerBundesratkanweitreAusführungserlase,dieschaufdasBeamtengsetz vom30.Juni192768stüzen,zeitlchbegrnztfüranwndbreklärn.

3WurdezueinrStreigkeiüberAnspüch u mA itvehltisvordm InkraftrendiesGestzesineVrfügunelse,soich scdaBechwer[ devrfahrenachdemaltenRecht.

4Abeitsvhältnis,divorInkraftrendie G tzesgemä em amtn gestzvom30.Juni1927besthen,geltnautomatischnachd neunRch,esi den,sie iendurchordentlicheKündigunodrN wi rwahlg äslm Rechtaufgelöstworden.

Ar.4169 Übga sbetim ungezurÄnderungvom20.Dezmber206 1DieVorbeitungdesWechselzumBeitagspimatrichtesichnachAtikel26 desPUBLICA[Gestzesvom20.Dezmber20670.Dsparät Oganban[ tragtdemEFDrechtzeigzuHandedesBundered nowedigenMs h men,damitderAnschlusvertageinschlieslich Vo g glm t ufde ZeitpunktdesInkraftrensdiesGestzewrksamwrekan.

2SolangefürFauenitfrAHV[Al afürdieMänrit,sehndieVor[ sorgeglemntevor:a.dasfürFauen,diezwischendemvolentn64.ud65.AlrjarnPn siongehn,derfüdasAlter65angw deUmwanlungsatzgilt; b.dasdieProjektionderAltersuthb zurE it deLesugebei Invalidtä undTodfürMäner n Faue bizum vondtn 65.Altersjahrefolgt.

3DieVorsg glmn sehnfürdieaktiveVersichrtn,debiInkrafre desGestzesdas45.,abernochnichtdas5.Altja vol thabe,vo,das dieArbeitgberwährend5-10Jahrendies ejeacAlrzwischn1 undhöcstens2ProzentvonihrenBeiträgen sn.Dbidürfnd Betrg[ bandbreitnachArtikel32gAbsatz1undieG amtum e gemna e Altersgutschriftenichtüberschritenwerdn.

68[BS1489;AS1958143Art.27Bst.c,1972465AnhagZif.4,2041Zif.I 1853,201297Art.2392Art.2AS20837Zif.I1] 69EingefügtdurchnhagdesPUBLIC¤Gestzesvom20Dez 6inKratse 1.Mai208fürAbs.1und1.Juli208fürdiübrgeBstmunge (AS20723920857;B 5 9).

70 R1. .1

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Art.42 Inkraftren

1DiesGestzueshdemfakultaivenRefrendum.

2DerBundesratbtim t sInrfrt; ka asGestzeitlchundach PersonalktegoriengestafeltinKraftsezn.

DatumdesInkraftens: füriSB:1.Jnuar2017uvwlg,diezentralisertnVerwaltungseinhiten,dasBundesgrichtund dieParlmentsdienst72sowiedPost73:1.Janu20 71Art.1Abs.1derVvom20.Dez.20 (AS20197).

72Art.1Abs. 3Juli 1 3

1Nov 32

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